Между работодателем и работником-продавцом возник конфликт в связи с тем, что в результате проверки была обнаружена недостача на сумму более 700 тыс. руб. Материальная ответственность продавца не была письменно оформлена. Работник принял товары по товарным накладным.
Суды первой и апелляционной инстанций приняли сторону работодателя. Согласно позициям судов материальная ответственность работника возникла в силу оформления товарных накладных. Доказательством материального ущерба является итог инвентаризации
Верховный суд отменил решение нижестоящих судов, поскольку в представленных работодателем документах были найдены следующие грубые ошибки:
в инвентаризационных документах отсутствовали даты начала и окончания проверок, подписи членов инвентаризационной комиссии и материально ответственного лица,
в накладных отсутствовали сведения о подписантах.
При указанных обстоятельствах Верховный суд посчитал неубедительными доводы относительно вины работника в недостаче и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.